Lespathologies dorsales sont couvertes sans délai de carence mais on notera ici aussi le délai de 12 mois pour les pathologies psy. Vous pouvez aussi jeter un œil à Alan , spécialisé dans la mutuelle et la prévoyance pour les TNS , ou encore Alptis qui propose des offres transparentes et personnalisables. Ilfaut préciser que le délai de carence est une clause fréquemment appliquée dans le cadre d’un contrat obsèques sans questionnaire de santé. En revanche, la période de latence peut grandement varier en fonction des assureurs. Il s’agit donc d’une information cruciale dans le choix d’un contrat en capital ou en prestations. Un délai de quelques mois peut sembler Commetous les produits de prévoyance, l’assurance décès est soumise à certaines conditions propres à l’assureur, telle que le délai de carence. Ce délai désigne une période pendant laquelle les prestations souscrites ne peuvent pas s’appliquer. Généralement, cet intervalle de temps débute immédiatement après la signature du Avantde procéder à la souscription de votre assurance protection juridique, pensez tout d’abord à vérifier vos contrats en cours. Il est surtout recommandé de jeter un œil à votre assurance auto, habitation, ou pour votre pratique sportive. Plusieurs assurances proposent, en effet, une garantie protection juridique. Alors, cette vérification vous évitera de faire un doublon. Dans Assuranceprotection juridique convention d’honoraires pour assurance protection juridique sans délai de carence Automatiquement tout moment de protection juridique. Lagarantie Protection Juridique vous protège vous et tous les membres de votre famille : votre conjoint et vos enfants lorsqu’ils sont fiscalement à votre charge. Pratique et économique : si vous souscrivez cette garantie en option de votre contrat d’ Assurance Habitation, vous et vos proches êtes couverts pour moins de 5 € par mois ! Afinde trouver le bon contrat d’assurance de protection juridique, il convient de passer par un comparatif. À ce titre, différents critères de choix entrent en jeu à savoir les délais de carence appliqués, les domaines d’intervention, les seuils et les plafonds de garantie, les exclusions de garantie et le tarif d’appel pour la question juridique. le plus grand comparateur en ligne de Suisse. Comparez ici les caisses maladie, les hypothèques, les produits téléphoniques, les assurances automobile et les loyers ; trouvez ici aussi un logement à acheter ou à louer. Lesprestations assurées dépendent de la variante d'assurance choisie ( Private XL ou L) et des domaines juridiques inclus dans ces formules. En cas de litige assuré et déclaré, Dextra prend en charge : Le traitement du litige et la représentation de la personne assurée par le service juridique. Les frais d'expertises. Délaide carence pour matière de santé. Comparateur mutuelle simulation gratuite pour bénéficier de résiliation par poste très largement concentré en ligne. Ne pas la vie, mes garanties de gamme de délai de la. De nouveaux retraités qui vous avez une visite chez le 1 er août 2016 et. Entre ces cookies dans le cas de mutuelle. Découvr de mutuelle sont disponibles ic72z. Un contrat de prévoyance est essentiel pour permettre un maintien de salaire en cas de survenance d'un risque tel que l'incapacité ou l'invalidité. Sur ce point, les salariés sont privilégiés puisqu'ils bénéficient d'un contrat de prévoyance avec leur entreprise. Les travailleurs non salariés quant à eux doivent contracter eux-mêmes une assurance prévoyance professionnelle, aussi appelée prévoyance TNS, pour compenser l'impact d'un arrêt de travail. Mais comment cela fonctionne ? Que couvre la prévoyance professionnelle ? Qui est concerné ? Comment souscrire un contrat de prévoyance indépendant ? Coover répond à toutes vos questions. Qu’est-ce que la prévoyance TNS ? La prévoyance professionnelle également appelée prévoyance TNS est une assurance prévoyance qui vous assure contre les aléas de la vie. Elle vous couvre et vous assure une indemnité financière en cas d'incapacité de travailler, d'invalidité et de décès suite à une maladie ou un accident. Elle permet aux travailleurs non salariés chefs d'entreprise, artisans, professions libérales... d'être protégés par les garanties suivantes indemnités journalières, assurance maintien de salaire, rente d'invalidité ou le versement d'un capital décès aux ayants-droit. La prévoyance professionnelle n'est pas obligatoire. En effet, la Sécurité Sociale prévoit déjà une couverture en cas d'incapacité de travailler, d'invalidité et de décès. Toutefois, les indemnités sont très faibles et ne permettent pas de maintenir un niveau de vie équivalent ou d'envisager une reconversion professionnelle. À qui s'adresse la prévoyance professionnelle ? Le contrat de prévoyance professionnelle s'adresse aux travailleurs non salariés et non agricoles. Plus précisément, ce sont toutes les personnes soumises au régime d'imposition des BIC bénéfices industriels et commerciaux ou BNC bénéfices non-commerciaux. Par exemple, cela concerne les commerçants, artisans, professionnels libéraux ou dirigeants et créateurs d’entreprise indépendants. Les indépendants, n'étant pas salariés, ne bénéficient pas d'un contrat de prévoyance proposé par leur entreprise. Il doivent y souscrire seuls pour obtenir un maintien de leur salaire lié à la perte d'activité. Dès lors qu'un aléa apparaît, le TNS ayant souscrit une assurance prévoyance, percevra une prestation financière complétant celle versée par le régime obligatoire. Le travailleur non salarié et sa famille seront protégés en cas de perte de ressource. Les garanties offertes par l'assurance prévoyance permettent au TNS de maintenir son niveau de vie. Pour inciter les travailleurs non salariés à se couvrir en cas d'aléas de la vie, la loi Madelin a instauré des avantages fiscaux leur permettant de déduire leurs cotisations de leurs bénéfices imposables. Quelles sont les garanties de la prévoyance professionnelle TNS ? En cas d'invalidité ou d'incapacité de travailler, votre activité professionnelle peut être ébranlée. En tant que travailleur non salarié, les indemnités perçues de l'Assurance maladie ne suffisent pas toujours pour pallier la situation. C'est pourquoi les garanties prévues par la prévoyance professionnelle vous permettent de rebondir. Dans cet optique, la prévoyance couvre 3 risques principaux liés aux aléas de la vie l'incapacité temporaire de travailler ; l'invalidité ; le décès. Les indemnités journalières Lorsque le travailleur non salarié est en incapacité temporaire de travailler, il ne perçoit aucune ressource pendant cette période. Une maladie ou un accident peuvent avoir des conséquences financières importantes pour son foyer et son entreprise. L’assurance permet alors un maintien de salaire grâce au versement d'indemnités journalières. Le plus souvent, il s’agit d’une indemnisation forfaitaire journalière. En cas d'arrêt de travail, la durée de l'indemnisation est souvent de 3 ans. Mais là encore, certains contrats peuvent prévoir des durées inférieures. De plus, certains contrats peuvent continuer à vous verser 50 % de vos indemnités en cas de reprise à mi-temps thérapeutique. La rente d'invalidité Dans le cas d'une invalidité, le TNS percevra une rente dont le montant est déterminé par le contrat souscrit. Selon les assureurs, ce montant peut être plus ou moins choisi librement. Le travailleur non salarié peut être en invalidité totale ou partielle. Le montant versé de la rente est alors fonction du degré d'invalidité du bénéficiaire. Moins il est valide, plus il perçoit un montant élevé. Toutefois, les assureurs prennent en compte l'invalidité fonctionnelle et l'invalidité professionnelle pour caractériser l'état total ou partiel de l'assuré. Un chirurgien perd sa main. Si son contrat d'assurance prévoyance se base sur l'invalidité fonctionnelle, il percevra alors une rente partielle. À l'inverse, si son contrat d'assurance se base sur l'invalidité professionnelle, il percevra une rente totale. Le capital décès Dans le cas du décès d’un indépendant, les ayants-droit peuvent bénéficier d'un capital décès SSI. Cependant, le régime obligatoire des travailleurs non salariés est souvent trop faible pour maintenir un niveau de vie suffisant. Il est alors primordial de souscrire une assurance prévoyance qui garantit une rente ou un capital à la famille du TNS. Dans le cas d'une rente, elle est calculée en fonction d'un capital prévu dans le contrat d’assurance décès. Cette rente peut être temporaire elle s'éteindra à partir d'un certain nombre d'année ou lorsque le bénéficiaire aura atteint un certain âge ;viagère elle sera versée jusqu'à la mort du bénéficiaire de la rente. Synthèse des garanties de la prévoyance TNS Il existe d'autres garanties qui peuvent être prévues dans un contrat de prévoyance professionnelle, par exemple la perte totale et irréversible d’autonomie PTIA, l’assurance homme clé, etc. L'intérêt d'une telle assurance est de garantir au travailleur non salarié un maintien de salaire en cas d'aléa de la vie, que ce soit la maladie, un accident ou autre. Les avantages fiscaux de la prévoyance professionnelle Afin d'inciter les travailleurs non salariés à souscrire un contrat de prévoyance et ainsi bénéficier d'une meilleure protection sociale, la loi Madelin a mis en place un dispositif de déduction fiscale. La loi Madelin prévoyance permet aux TNS indépendants de déduire leurs cotisations de leur revenu imposable. Il faut savoir que la déduction des cotisations est plafonnée à un certain montant. Dans le cas du contrat de prévoyance professionnelle, le plafond est le suivant 3,75 % du bénéfice imposable auquel s'ajoute 7 % du PASS Plafond annuel de la Sécurité Sociale ;et au maximum, 3 % de 8 fois le PASS soit 9 873€. En 2021, le PASS est de 41 136 €. Prenons un exemple un architecte a un revenu annuel de 50 000 €. Il pourra alors déduire 4 754,52 €, soit 3,75 % * 50 000 € + 7 % * 41 136 €.4 754,52 € étant inférieur à 9 873€, c'est son revenu professionnel qui sera pris en compte. Sur votre déclaration, vous devrez renseigner les cotisations versées avec en référence votre revenu de l’année en cours. Les cotisations de l’assurance prévoyance pour les auto entrepreneurs ne sont pas déductibles de leurs bénéfices imposables. Assurance prévoyance professionnelle notre comparatif Pour vous aider à trouver le meilleur contrat, voici notre comparatif prévoyance TNS Comment souscrire un contrat de Prévoyance TNS ? Avant de souscrire un contrat de prévoyance professionnelle, il est primordial de solliciter plusieurs devis. Cela vous permettra de comparer les offres entre elles et de choisir celle qui vous correspond le plus. La meilleure solution est d'utiliser notre comparateur en ligne. L'outil est 100 % gratuit, sans engagement et simple d'utilisation, trouvez le meilleur contrat prévoyance Madelin au meilleur prix avec le comparateur de Coover. Pour cela, il vous suffit de suivre 3 étapes Formulaire en ligne il s'agit simplement d'indiquer votre SIREN, vos revenus et votre activité. Notre comparateur trouvera les meilleures offres pour votre situation ;Choix de la prévoyance professionnelle parmi les offres proposées, vous n'aurez qu'à choisir celle qui vous correspond en terme de couverture et prix. En cas de doute, nos experts sont disponibles pour vous guider ;Souscription en ligne dès lors que vous avez trouvé le contrat qui vous correspond, vous pouvez souscrire en quelques clics. Toutes les formalités se font en ligne notamment la déclaration de santé. Coover est un courtier indépendant qui vous propose un simulateur TNS afin de vous trouver le meilleur contrat de prévoyance professionnelle. Combien coûte une assurance prévoyance pour indépendant ? Voici les tarifs constatés pour deux types de profils. Chef d'entreprise de 52 ansRevenu annuel 80 000€Auto-entrepreneur artisan de 35 ansRevenu annuel 35 000€Formule de baseGaranties incapacité, invalidité 66% et décèsFranchise 30/30/3090 €/mois40 €/moisFormule complèteGaranties incapacité, invalidité 33% et décès, indemnités journalières, rente éducationFranchise 15/3/3185 €/mois81 €/moisTarif assurance prévoyance TNS Les tarifs des contrats de prévoyance varient énormément en fonction de plusieurs critères Votre profil votre secteur d'activité, votre situation personnelle, votre âge, etc. Selon votre âge, vous devrez aussi porter attention à la manière dont sont fixées vos cotisations TNS, à savoir fixe pas d'évolution ou variable en fonction de votre âge ;Selon votre profession, il existe des packages adaptés. Vous pouvez alors utiliser un comparatif prévoyance libérale, commerçant, artisan, etc. ; Les garanties souscrites risques couverts, prestation prévue, montant des garanties, options, frais pris en charge, assistance, franchise, exclusions, etc. ; Avant de choisir une assurance, vous devez impérativement faire un point sur vos attentes. Il ne sert à rien de se focaliser exclusivement sur le prix. Si vous choisissez l'assurance la moins chère, vous risquez d'être mal couvert. Par exemple, vous pouvez vous retrouver avec une assurance qui vous couvre en cas d'arrêt de travail seulement après 90 jours de délai de franchise. Cela signifie que vous vous retrouverez 3 mois sans aucune ressource. Par ailleurs, en tant que travailleur indépendant, vous obéissez à un régime obligatoire. Celui-ci vous couvre déjà pour certains risques. Les garanties sont souvent insuffisantes, mais certaines peuvent toutefois vous convenir. Vous devez alors regarder avec attention les garanties pour lesquelles vous êtes couvert ou non. En fonction, vous pouvez adapter votre contrat de prévoyance professionnelle. Certaines assurances prévoyance professionnelle sont modulables en cours de contrat. Vous pourrez alors modifier les garanties afin de faire évoluer vos cotisations à la hausse ou à la baisse. Tous nos articles sur la prévoyance TNS Que couvre la protection juridique Groupama ? Protection juridique Groupama avis des clients satisfaits Protection juridique Groupama avis des clients insatisfaits Groupama protection juridique avis de l’expert Jechange Vous souhaitez vous faire un avis sur la protection juridique de Groupama ? Nous avons étudié pour vous cette garantie afin de mieux comprendre ce qu’elle vous propose et si elle est véritablement adaptée à vos besoins. Que couvre la protection juridique Groupama ? Groupama propose un contrat unique capable de protéger tous les membres de la famille. Pour cette assurance, vous disposez d’un choix parmi deux formules et trois niveaux d’intervention. Le premier niveau d’intervention permet d’obtenir des conseils et des informations juridiques. C’est intéressant, mais certainement pas suffisant en fonction du litige rencontré. Le deuxième niveau permet d’être accompagné dans le cadre d’une négociation à l’amiable afin de tenter de résoudre ce litige sans intenter d’action en justice. Enfin, le troisième niveau d’intervention prévoit une prise en charge de votre accompagnement humain et financier en cas de procédure judiciaire. Ceci étant dit, découvrons les deux formules pour nous faire un avis sur la protection juridique de Groupama. La formule Confort offre une protection assez large pour les litiges de la vie quotidienne, les litiges liés à la famille et le patrimoine. La formule Tranquillité va encore plus loin avec des garanties plus complètes telles que la défense du salarié, la défense de l’employeur particulier, le divorce ou le pacs, le redressement fiscal ou encore la succession. Toutefois, dès la première formule, vous êtes accompagné en cas de litige en matière de consommation, d’usurpation d’identité, d’accident de la vie privée, d’habitat, de litige avec des organismes à l’image de Pôle Emploi, d’une maladie contractée à l’hôpital, etc. Autre point important pour se faire un avis sur la protection juridique de Groupama le délai de carence. Il n’est appliqué que dans deux situations le divorce et la succession. En cas de divorce par consentement mutuel, la demande doit être effectuée 24 mois après la prise de garantie. L’ouverture d’une succession, quant à elle, doit intervenir 6 mois après la signature du contrat. Avec la protection juridique Groupama, vous êtes accompagné par des juristes experts et obtenez un accès gratuit à une documentation juridique très complète pour obtenir les premières informations nécessaires. En cas d’action en justice, vous pouvez choisir votre propre avocat ou vous en faire conseiller un par Groupama. La prise en charge des frais de justice est consécutive à la nature du contrat signé, un plafond est bien évidemment appliqué. Attention, lisez bien les conditions générales car quelques subtilités apparaissent, comme dans tous les contrats d’assurance d’ailleurs. Il est indiqué que Groupama vous prend en charge pour un litige auto ou moto. Cela n’est vrai que si votre véhicule est assuré chez cet assureur. Protection juridique Groupama avis des clients satisfaits Si l’on consulte le site de Groupama, on s’aperçoit que les clients sont satisfaits et ont un avis positif sur certaines garanties de la protection juridique. Accompagnement pour les litiges commerciaux Un assuré de Groupama est ravi d’avoir pu faire appel à sa protection juridique. Cela lui a permis de régler un litige dans le cadre d’une commande sur internet. Seul, il n’était pas parvenu à résoudre ce problème, il a fallu l’intervention des experts de Groupama pour solutionner ce litige. Une e-réputation améliorée Un autre assuré avait des problèmes avec son e-réputation sur internet. Après son dépôt de plainte, il a été pris en charge par Groupama qui est intervenue directement auprès du site incriminé. Le contenu a été supprimé. Protection juridique Groupama avis des clients insatisfaits D’autres ont des avis plus négatifs sur la protection juridique de Groupama. Découvrons ce qu’ils lui reprochent. Des seuils d’intervention trop élevés Certains assurés Groupama regrettent des seuils d’intervention un peu élevés à hauteur de 250 € pour un règlement amiable et 550 € pour un règlement judiciaire. Des plafonds trop bas D’autres regrettent des plafonds d’intervention jugés trop bas. 920 € pour le tribunal de Grande Instance, 800 € pour le tribunal de Commerce, 1 000 € en cours d’appel. Au regard du prix d’un avocat, ces plafonds ne correspondent pas toujours à la réalité des dépenses. Groupama protection juridique avis de l’expert Jechange Nous avons étudié la protection juridique de Groupama pour vous proposer notre avis. Si cette compagnie d’assurance vous intéresse, nous conseillons de lire nos guides suivants Groupama avis, mutuelle Groupama avis, assurance vie Groupama avis, garantie accident de la vie Groupama avis, Groupama assurance auto avis et assurance habitation Groupama avis. Tous ces guides vous permettent de mieux comprendre l’offre Groupama. Si l’assurance juridique n’est pas incluse dans votre contrat d’habitation utilisez notre comparateur d’assurance habitation pour en savoir plus, voici pourquoi l’assistance juridique de Groupama peut vous aider. Cette assurance est, à notre avis, assez complète. De plus, elle intègre de nouveaux besoins à l’image de l’e-réputation qui peut avoir un impact majeur sur chacun d’entre vous. Le fait de proposer une garantie qui inclut le conjoint et les enfants permet de centraliser l’offre et d’être certain d’être protégé en toutes circonstances. Bien sûr, on pourra regretter la carence dans deux cas. Certes, cela représente très peu de garanties, mais la carence de 24 mois dans le cadre du divorce par consentement mutuel reste un peu longue à notre avis. On peut aussi reprocher à Groupama de prendre uniquement en charge les litiges auto moto des véhicules assurés chez cette compagnie, mais après tout, quel assureur ne met pas tout en œuvre pour inciter les assurés à regrouper leurs contrats ? Mutuelle Intériale est un assureur ou courtier reconnu. Présentation et explication des contrats de cette Groupe Intériale, tout savoir avis, adhésion, résiliation, tarifs, coordonnéesLa mutuelle Groupe Intériale couvre les agents de la Fonction Publique Territoriale, des ministères de l’Intérieur, des Armées, de la Justice et de l’Éducation Nationale. Créée en 2008, elle propose à ses adhérents des solutions en santé et prévoyance ainsi que des services cabinet n’est pas partenaire du groupe Intériale. Cette page a pour objectif de présenter la compagnie et détailler les différents contrats. Les simulations effectuées en appuyant sur les boutons Je compare plusieurs devis’’ de cette page sont réalisées auprès de nos partenaires assureurs et courtiers ou de nos partenaires comparateurs.* En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires de la mutuelle IntérialeC’est suite à la réunion de trois organismes mutualistes de la fonction publique que la Mutuelle Intériale est fondée en 2008. Depuis plus de 10 ans, la Mutuelle Intériale offre des assurances en santé et en prévoyance à ses adhérents, tous fonctionnaires de l’État Collectivités territoriales, Pompiers, Police Nationale, Préfectures, Armées, ministères, …. Sa gouvernance est également menée par des membres de la Fonction Publique. Un acteur donc engagé et spécialisé dans la protection sociale des fonctionnaires et de leurs vers l’innovation et la proximité, la Mutuelle Intériale compte aujourd’hui plus de 500 000 adhérents et bénéficiaires. Elle compte 60 agences locales en France métropolitaine et dans les départements d’Outre-mer. Un acteur donc engagé et spécialisé dans la protection sociale des fonctionnaires et de leurs groupe Intériale les avisAu 3 juin 2021, le groupe Intériale est noté 1,8/5 sur le site d’Opinion Assurances1, une communauté en ligne d’assurés permettant de partager son opinion sur les assurances.** Pour en savoir plus sur les modalités de publication et de traitement de ces avis, rendez-vous sur le site d’Opinion Assurances. 1 garanties d’assurances de la Mutuelle IntérialeSpécialisée en protection sociale, la Mutuelle Intériale propose des solutions en santé et en prévoyance. Des assurances toujours réservées aux agents de la Fonction Publique et à leurs familles. Découvrez ci-après le détail des offres de la Mutuelle Intériale selon votre activité professionnelle ou votre statut de salarié de la fonction contrats d’assurances santé du groupe IntérialePour les particuliersComplémentaire santé pour la Police NationaleLa Mutuelle Intériale vous propose de choisir parmi sept formules en complémentaire santé pour couvrir vos soins médicaux. Ce sont les formules Hospitalisation », Complément », Essentielle », Équilibre », Confort », Sérénité », Plénitude ».La gamme de couvertures augmente selon les formules depuis la formule base Hospitalisation », jusqu’à la formule la plus aboutie Plénitude », formules renforcées par des packs santé optionnels Santé Pro », Famille » et Senior ». Avec des principes communs pas de limite d’âge, pas de formalité médicale pour bénéficier des offres Santé », le Tiers-payant généralisé, et une qualité de service exemplaire. Je compare plusieurs devis gratuitement et sans engagement * * En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires santé pour la Police MunicipaleCette solution de complémentaire santé proposée par la Mutuelle Intériale s’étend sur cinq formules labellisées. Elle vous permet de couvrir vos frais médicaux, et vous laisse le choix de l’offre qui correspond le mieux à vos besoins et à votre budget. Ce sont les formules Essentielle », Équilibre », Confort » Sérénité », et Plénitude », complétées par les packs optionnels Pro », Famille » et Senior » Avec également un accès au réseau de soins Santéclair qui regroupe plus de 7 000 professionnels de qualité. Ces professionnels de santé membre du réseau de soins Santéclair vous feront bénéficier de tarifs négociés en optique, dentaire, audioprothèse, ostéopathie. Des assistances en cas d’hospitalisation, d’événement traumatisant ou de cancer, ainsi qu’une protection juridique en cas de litiges professionnels ou de litiges santé s’ajoutent aux garanties. Je compare plusieurs devis gratuitement et sans engagement * * En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires santé pour les élèves des écoles de PoliceVous aurez le choix entre trois formules Intériale Hospitalisation », Intériale Essentielle » et Intériale Équilibre ». Avec des packs optionnels qui s’ajoutent à la formule choisie Les packs Intériale pack PRO » et Intériale Pack Famille ».L’adhésion est autorisée jusqu’à 30 ans inclus, et elle est limitée à 24 mois. La cotisation mensuelle pour une protection maximale est minime pour un adhérent seul elle va de 4 à 11 € selon les formules. Pour une cotisation famille », ce sera entre 8 et 18 €. Ce contrat de complémentaire santé comporte les mêmes garanties et services que pour les offres Police Nationale ou Police Municipale. Je compare plusieurs devis gratuitement et sans engagement * * En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires santé pour le conseil départemental et régionalCe contrat de complémentaire santé vous offre le choix entre cinq formules, identiques à celles de la Police municipale Essentielle, Équilibre, Confort, Sérénité et Plénitude, avec les packs optionnels Pro », Famille » et Senior ». Les garanties personnalisables s’adaptent à vos besoins et des services d’assistances complètent enfin cette offre. Je compare plusieurs devis gratuitement et sans engagement * * En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires santé pour le ministère de la JusticeLa Mutuelle Intériale est la seule mutuelle référencée depuis 2017 par le ministère de la Justice. Cette protection santé est accessible à partir de 16,20 € par mois et elle se décline sous quatre formules des plus basiques aux plus couvrantes “Protection», Précision », Précaution » et Perfection ». Vous pouvez compléter ces formules par le renfort Pharma », qui vous permet d’être remboursé intégralement de vos médicaments pris en charge par la Sécurité Sociale, et les mêmes garanties. Je compare plusieurs devis gratuitement et sans engagement * * En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires santé pour les agents de MairieLes cinq formules proposées pour ce contrat de complémentaire santé sont les mêmes que celles de la Police municipale Essentielle », Équilibre », Confort », Sérénité », et Plénitude ». Elles peuvent librement être complétées par les packs optionnels Pro », Famille » et Senior, avec les mêmes services et avantages. Je compare plusieurs devis gratuitement et sans engagement * * En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires santé pour les Sapeurs-pompiers et les agents du SDISLa Mutuelle Intériale adresse une offre de complémentaire santé dédiée aux Sapeurs-pompiers professionnels et les agents du Services Départementaux d’Incendie et de Secours SDIS. Les cinq formules proposées à votre choix sont les mêmes que celles de la Police municipale Essentielle », Équilibre », Confort », Sérénité », et Plénitude », complétées par les packs optionnels Pro », Famille » et Senior, avec les mêmes services et avantages. Je compare plusieurs devis gratuitement et sans engagement * * En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires contrats de prévoyance du groupe IntérialePour les particuliersLa protection dans le groupe Intériale Pour vous garantir contre tous les aléas de la vie, personnelle ou professionnelle, Intériale protection » vous protègera dans le monde entier, 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. Intériale protection » est la solution optimale et indispensable, l’adhésion est simplifiée jusqu’à 25 ans, et il n’y a aucun délai de carence en cas d’ cas de décès jusqu’à € de capital peuvent être versés à vos bénéficiaires pour maintenir leur niveau de vie. Une rente annuelle d’éducation jusqu’à 4000 € sera versée à chacun de vos enfants à charge ou non jusqu’à 28 ans, pour garantir leurs cas d’invalidité si absolue et définitive, capital versé jusqu’à €. Si partielle ou lourde, capital versé jusqu’à €. Ces capitaux élevés compensent l’éventuelle perte de revenus et financent l’aménagement de votre cas de reconversion pour raisons de santé un capital rebond de € vous est versé pour les élèves.En cas d’hospitalisation y compris à domicile de rééducation, ou de renforcer votre protection vous pourrez choisir entre trois formules Formule isolé », Formule Duo » et Formule famille ». Le montant de l’indemnité journalière sera différent selon les options, allant de 15 €/jour pour l’option 1, de 30 € pour l’option 2, et de 60 € pour l’option 3. Ces indemnités journalières seront doublées 30, 60, et 120 € /jour en cas d’accident lié à une offres prévoyance pour la Police Nationale Les garanties prévoyance Intériale » répondent aux besoins spécifiques des Maintien de salaire et maintien des primes » en cas d’arrêt de travail, le maintien du niveau de vie est maintenu à 100 %, avec des garanties d’assistance aide au retour à l’emploi, médiation en cas de conflit.En cas de décès versement d’un capital de 4000 € majoré en cas d’accident € si le décès fait suite à un accident de service. Renfort de 250 € en cas de décès pour les agents actifs de la Police Dépendance totale » afin de vous aider à financer les conséquences de la perte d’autonomie une rente à vie de 250 € par mois est versée en cas de dépendance totale suite à une maladie ou un accident. Le conjoint inscrit en qualité d’ayant-droit de votre complémentaire santé bénéficie également de cette garantie.Garanties complémentaires optionnellesGarantie maintien de salaire et complément de retraite en cas d’invalidité permanente Versement d’une Hospitalisation en cas d’accident vous percevrez dès le 1er jour d’hospitalisation consécutive à un accident des indemnités journalières jusqu’à 400 € par jour, avec doublement, triplement ou quadruplement des indemnités selon la nature de l’accident. Adhésion sans formalité médicale, 4 formules au choix, couverture pour toute la décès et perte totale et irréversible d’autonomie PTIA jusqu’à 200 % du traitement /salaire brut si décès ou PTIA suite à une maladie somme doublée en cas d’accident, triplée en cas d’accident de la circulation et quadruplée si l’accident a lieu alors que vous êtes passager d’un moyen de transport en commun ou dans un accident de service.En cas d’arrêt de travail ou d’invalidité, vous bénéficierez de garanties d’assistance » informations médicales, juridiques et vie pratique. Accompagnement et aide au retour d’emploi. Entretiens jusqu’à 8 avec un psychologue si vous faites face à un arrêt de travail. Médiation en cas de conflit ayant entraîné l’incapacité temporaire de offres prévoyance pour la Police Municipale La Mutuelle Intériale propose plusieurs protections en prévoyance aux salariés de la Police cas d’arrêt de travail dès le passage à demi-traitement vous bénéficierez d’un maintien de votre salaire qui varie en fonction de la catégorie de l’arrêt de maladie. En cas d’arrêt de travail vous ne percevez plus vos primes ni indemnités, mais, si vous adhérez à la garantie maintien des primes et indemnités » vous recevrez des indemnités qui varieront en fonction du niveau de protection choisi de 1 à 4 afin de compenser cette perte décès/Perte totale et irréversible PTIA en cas d’accident vous recevrez 50 % à 125 % du traitement indiciaire brut annuel et des nouvelles dépendance totale cette offre est identique à celle pour la Police Nationale présentée d’assistance ces garanties sont identiques à celles décrites ci-dessus pour la Police offres prévoyance pour la préfecture et l’administration centrale Si vous tombez malade vous percevrez 100 % de votre salaire durant 3 mois, ensuite ce ne sera plus que 50 %. Pour une longue maladie de 3 ans au maximum le ½ traitement intervient au bout d’un an. Dans un congé de maladie de longue durée, au terme de la 3ème année le traitement diminuera de moitié. C’est pourquoi Intériale Protection » a prévu de vous protéger 7 jours sur 7 et 24 h sur 24 dans le monde entier, contre les aléas de la vie, les maladies et les accidents. La garantie maintien de salaire /traitement indiciaire et toutes les autres garanties et avantages sont identiques à celles de la Police offres prévoyance pour les élèves de l’école de police En ce qui concerne le maintien du salaire en cas d’arrêt de travail incapacité temporaire totale de travail pour maladie ou accident la garantie maintien de salaire » complète à 100 % le traitement. Pour la garantie décès ou PTIA, et les garanties d’assurance en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité, les conditions sont identiques à celles de la Police offres prévoyance pour le ministère de la Justice Les garanties ITT, Maintien de traitement, ITT Perte de primes, Invalidité permanente et absolue – Rente invalidité – Capital décès – Capital décès éducation – Enfant handicapé – sont différentes en fonction de la formule de protection choisie qui s’étend du niveau 1 au niveau 4. Il faut y ajouter les garanties facultatives Dépendance telles que La garantie Dépendance Annuelle l’adhésion est possible jusqu’à 69 ans inclus, elle est possible pour le conjoint, et il n’existe aucun délai de carence en cas d’ garantie Intériale Solution Dépendance elle vous assure une rente mensuelle en cas de dépendance totale de 500 à 2500 € par mois. Une indemnité fracture forfaitaire en cas d’accident de la vie privée. Un capital de 3 000 € en cas de maladie grave et redoutée. Des assistances et la protection option Une rente mensuelle en cas de dépendance partielle, de 50 % de la rente dépendance totale choisie, et/ou un capital premiers frais allant jusqu’à 7000 €.Les offres prévoyance pour les agents de mairie Avec les solutions de prévoyance du groupe Intériale, vous bénéficiez d’un maintien de votre salaire qui varie en fonction de la catégorie de l’arrêt de maladie. Le reste des garanties est identique aux autres professions citées plus offres prévoyance pour les Sapeurs-pompiers et le personnel des SDIS En ce qui concerne le maintien du salaire, les garanties varient en fonction de la catégorie de l’arrêt de maladie congé de maladie ordinaire – Congé longue maladie – Congé longue durée. Pour tout le reste des garanties, rien ne change par rapport aux autres professions voir précédemment Ministère Justice..Zoom sur les contrats d’assurance dépendanceLa Solution Dépendance Intériale » Venant en complément de votre garantie santé et prévoyance » cette garantie vous aide à financer les conséquences de la perte d’autonomie. C’est une rente de 250 € par mois qui est versée à vie dès la connaissance de l’état de dépendance totale, après un délai de franchises de 90 jours. La couverture est immédiate, sans délai de stage, et quelle que soit la cause de la dépendance. Votre conjoint peut être inscrit en qualité d’ayant droit et en bénéficie alors également. Mais pour améliorer encore votre protection en cas de dépendance Intériale propose une offre Solution Dépendance Intériale » propose des prestations plus étendues Une rente de 500 à 2500 € par mois qui se cumule avec les autres garanties dépendance dont vous bénéficiez. En cas d’entrée en dépendance partielle, vous pourrez choisir entre une rente mensuelle égale à 50 % du montant de la rente dépendance totale 250 à 1250 € par mois, ou une option capital 1ers frais capital supplémentaire de 3000 €, 5000 € ou 7000 € versé dès l’entrée en dépendance pour financer les travaux d’adaptation de votre domicile ou le dépôt de garantie en maison de deux options peuvent être souscrites séparément ou se cumuler, mais, pour en bénéficier il faut adhérer à la garantie Rente dépendance totale ». Vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que soutien psychologique, aide aux aidants, protection juridique, et de nombreux services garantie jour de carence » le jour de carence est rétabli depuis le 1er juillet 2018 dans la fonction publique, ce qui veut dire que, en cas de congé de maladie, vous ne percevrez plus de salaire le premier jour de votre arrêt. Intériale indemnise jusqu’à 50 % de votre rémunération sur le premier jour de franchise quelle que soit la durée de votre arrêt de en charge immédiate dès votre est possible quel que soit votre niveau de garantie maintien de traitement en cas d’incapacité temporaire de travail souscrite, simultanément ou trois prises en charge par un conseil sur une offre mutuelle ou prévoyanceSi une des offres ci-dessus vous intéresse, nous vous invitons à contacter directement le groupe Intériale par téléphone ou sur leur site vous souhaitez effectuer un devis avec les partenaires nos conseillers se tiennent à votre sans attendre pour toutes vos demandes d’information* En cliquant sur le bouton ci-dessus, vous effectuez une simulation auprès de nos assureurs partenaires et courtiers ou de nos partenaires un contrat d’assurance IntérialeVous souhaitez vous désengager d’un contrat d’assurance souscrit auprès de la Mutuelle Intériale ? En général, pour procéder à la résiliation d’un contrat d’assurance vous devez adresser une lettre exposant votre souhait par courrier recommandé. Il est aussi fort possible que vous deviez respecter des délais de préavis ou d’autres conditions exposées dans les conditions générales de votre contre, si vous souhaitez changer de mutuelle santé, nos conseillers du cabinet de courtage peuvent faciliter vos démarches. Après un entretien individuel, ils pourront cerner vos besoins et comparer pour vous plusieurs offres afin de sélectionner la formule qui correspond le mieux à votre profil et à votre aux questions sur La Mutuelle IntérialeVous avez une question sur la Mutuelle Intériale ou sur ses contrats d’assurance ? Découvrez notre FAQ pour trouver la réponse à votre interrogation.✅ Qui est la Mutuelle Intériale ?Intériale est une mutuelle santé spécialement créée pour les agents de la Fonction Publique collectivités territoriales, Police nationale, Éducation nationale…, et leurs familles. Depuis plus de 10 ans, cet assureur propose à ses adhérents des complémentaires santé et des contrats de prévoyance.✅ Qu’est-ce que le 100 % Santé ?Plus de 30 % de Français ont renoncé à se soigner faute de moyens financiers suffisants. Pour lutter contre les inégalités face à la santé, le gouvernement met progressivement en place une réforme de grande envergure le 100 % Santé. Désormais, les Français ont accès à des soins intégralement remboursés en optique, dentaire et audiologie. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre article complet sur la réforme du 100 % Santé.✅ Comment obtenir les meilleurs prix d’une mutuelle santé ?Pour vous aider à trouver la mutuelle santé qui vous correspond et au meilleur prix, vous pouvez effectuer une simulation gratuite et sans engagement via notre comparateur, pour obtenir une dizaine de devis adaptés à vos besoins et à votre actualités de la Mutuelle IntérialeNos clients donnent leur avis